U velikoj Sali SO GM,održan je drugi Forum poslodavaca koji je organizovala NSZ, filijala Čačak. Ovaj forum ima za cilj uspostavljanje neposrednog i tematski definisanog kontakta sa poslodavcima.
Povodom realizacije i planiranih aktivnosti Nacionalne službe za zapošljavanje, u skladu sa programom rada za tekuću godinu, Filijala Čačak organizuje Forume poslodavaca u cilju predstavljanja nedavno objavljenih javnih poziva i konkursa, ali i razmatranja tekućih i budućih potreba poslodavaca kada je u pitanju zapošljavanje novih radnika.
– Nacionalna služba za zapošljavanje je nedavno objavila trinaest javnih poziva koji se odnose na podsticaj zapošljavanja nezaposlenih lica, prvenstveno onih iz kategorije teže zapošljivih. Ukupna vrednost ovih javnih poziva je 6,3 milijarde dinara i 550 miliona su sredstva koja se odnose na podsticaj zapošljavanja osoba sa invaliditetom – kaže Ana Dojčilović, načelnica odeljenja za posredovanje u zapošljavanju i planiranju karijere.
Kada je reč o samim javnim pozivima, tu su i oni poznati pozivi – subvencija za zapošljavanje lica iz kategorije teže zapošljivih i programi za mlade, kao što su: stručna praksa, program pripravništva za mlade sa visokim nivoom kvalifikacija i lica sa srednjim nivoom kvalifikacija. Tu su još i programi za zapošljavanje lica sa invaliditetom, kao što je subvencija zarade za zapošljavanje osoba sa invaliditetom, a koja se zapošljavaju na radnim mestima za koja nemaju prethodno radno iskustvo. Među njima su još i dva programa podrške koja se odnose na zapošljavanje osoba sa invaliditetom , koja se zapošljavaju pod posebnim uslovima.
– Što se tiče podataka koji se odnose na našu evidenciju u Gornjem Milanovcu, u njoj se trenutno nalazi 1047 lica, od kojih je 691 žena. Kada je reč strukturi nezaposlenih prema nivou kvalifikacija, 20,5 % su lica sa visokim nivoom obrazovanja, oko 55,5 % su lica sa srednjim nivoom kvalifikacija i oko 24% čine lica sa niskim nivoom, odnosno lica bez kvalifikacija. Govoreći o strukturi nezaposlenih prema godinama starosti oko 17 % su mladi do 30 godina, oko 41,5 % su lica preko 50 godina –rekla je Dojčilović.
Prema rečima naše sagovornice, Filijala Čačak ima dobru saradnju sa poslodavcima. Ovakvi forumi se organizuju kako bi se poslodavci, koji ranije nisu koristili subvencije Nacionalne službe za zapošljavanje, upoznali sa tekućim javnim pozivima i opredelili za neki od njih, u skladu sa svojim potrebama. Pored njih, tu su i poslodavci koji su koristili olakšice službe za zapošljavanje i koji smatraju da je to jedan od boljih načina prevazilaženja nekih težih situacija.
GM PRESS/Jovana Lekić
